Zoek je Nederlandstalige mensen?
Wij spreken elke week Nederlanders die serieus overwegen om in het buitenland te gaan werken. Als jouw team daarbij past, brengen we jullie in contact.
Kandidaten die het menen
Iedereen die wij voorstellen heeft eerst een gesprek met ons gehad. We weten of iemand echt wil verhuizen of alleen aan het dromen is.
Vooraf afgestemde verwachtingen
We vertellen kandidaten eerlijk wat een salaris in jouw stad waard is en wat het werk inhoudt. Dat scheelt afhakers na twee weken.
Betalen bij resultaat
Je betaalt pas als iemand via ons bij je begint. Geen abonnement, geen kosten vooraf.
Wij bellen ze na, jij hoort het eerder
In week vier en week acht spreken wij je nieuwe medewerker. Twijfel komt bij ons meestal eerder ter tafel dan bij de leidinggevende.
Het risico zit in maand twee
De eerste weken zijn nieuw en spannend. Het moment waarop iemand afhaakt ligt later: als de stad went, het thuisfront ver weg is en het werk gewoon werk wordt. Vertrekt iemand dan, dan ben je de hele inwerkperiode kwijt en begin je opnieuw.
Daarom bellen wij je nieuwe medewerker in week vier en week acht. Wij zijn geen partij in het arbeidsconflict en gaan niet over jouw team, maar we horen wel vroeg wanneer iemand twijfelt. Dat geven we door zolang de medewerker dat goedvindt, zodat je kunt bijsturen nu het nog kan.
Bij de samenwerking spreken we een garantietermijn af. Vertrekt iemand binnen die termijn, dan zoeken we kosteloos verder. Het nabellen is er zodat we die situatie samen vóór zijn.
Laten we kennismaken
Vertel ons wat voor mensen je zoekt en hoe je team eruitziet. Wij zijn een jong bedrijf, dus we werken graag met werkgevers die mee willen bouwen.
Of mail naar werkgevers@uitvliegers.nl